こいつなんなんや？
辞めてからか転職するからちゃうか
仕事と並行して吟味するんや
>>3
なら転職を止めるより、
先に辞める事を止めるべきやな
仕事しながら転職活動がきついんや
>>4
お願いしたら定時後でも面接してくれるで
>>7
定時後の面接に行くためには定時前に帰らな間に合わんからあんまり意味ないで
6:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:42:28.04ID:/u+bdlQwd
20年くらい前はそんな感じの常識だったんや
第二新卒とかの概念もないし
>>6
いまもその古の常識を引きずってる奴が多すぎるわ
>>6
まあ今でようやく五分五分ってところだな、キャリアアップ転職とダウン転職
>>14
ダウンするなら転職しなきゃええやん
>>17
せざるをえない時もあるのさ
高橋まつりなんてさっさとそうすりゃよかった
>>25
それは転職そのものというより、その人の問題やな
本人も納得してする事やと思うし、
そういう状況でもない人の転職を止める理由にはならんとおもうんや
9:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:43:24.99ID:cAGocNTX0
転職して羽ばたいていく人に対する嫉妬やろね
それに比べて自分はいつまでも古い職場にしがみ付いて情けなさを感じてるんや
>>9
足引っ張りたいだけよな
>>10
転職できん弱者やとそうなる
>>13
その人が問題なだけで転職のせいではないよなそれは
ほんまになんなんや？
株の、やったら借金まみれになるのと一緒や
15:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:46:56.54ID:8sl9Eg/50
>>12
株を借金してやるやつおるんか？
>>15
信用取引に手を出してるやつは純資産以上の負債抱えるリスクが出るけど借金に繋がるのはそういう取引したらだしな
それを一般論として語るやつがいるって話やな
>>52
ってことよな
一部の奴を大半のように語るから違和感しかないんや
上がらん意味がわからんわ
逃げる系の転職は大抵下がる
経験や資格積んで売込む系の転職は上げられる
>>18
>>19
逃げて下がるのはわかるけど
それは本人も納得してのことやん
転職したら年収がさがるってはなしにはならへんと思うんや
20:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:48:38.32ID:m0mgj5ona
そもそも今より良条件な勤め先を見つけてから転職するのが普通では？
>>20
これよな
>>20
より良い条件を求めてじゃなくて
今の職場が嫌だから辞めるってやつが圧倒的に多いからや
>>38
それは転職の動機やら目的がそもそも待遇に向いてないから下がるだけでは
在籍しながら目的を持ってるす転職活動で下がるケースなんてまずないと思うわ
>>40
ほとんどのやつが目的が今の職場から逃げるためだって言ってるやん
>>51
ほとんどって言えるレベルの比率なんか？
ワイの周りは少なくともそんな逃げでやった奴はほぼおらんで
56:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:02:26.89ID:7N0dOaZk0
>>54
ちょっとくらい調べるとかできんのかお前
>>56
レスするので忙しいんやわ
>>58
ふつう自分で調べてから人に聞かない？
>>60
金にもならんスレ一つでそこまでするわけないやろ
>>64
じゃあ何のためにスレたてしたの？
かまってほしかった？
68:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:06:35.37ID:8sl9Eg/50
>>63
サンキュー
二番から四番は確かに逃げってほどではないな
>>67
スレなんて暇つぶし以外で立てへんやろ
大半の転職がステップアップ転職じゃないからやろ
>>22
それは転職そのものではなくてその人の問題やん
>>27
｢転職｣の割合の話なんやからそっちがスタンダードや
今の仕事が嫌で逃避で業界や業種変えて転職する人が多いせいかな
26:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:49:40.59ID:ZdmVP+VS0
マジレスすると、たいていの人間はそんなに優秀じゃないからや
今の職場で活躍出来てて転職するパターンは上がんのも普通にある
出来てないから転職するパターンは、そりゃそうよ
年収云々やない、より良い環境に身を置くためやし
上がるほど価値のあるやつがどれだけいるかって話よ
年功序列リセット分があるから下がりがちになるのはしゃあない
上がるしかない
39:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:53:10.34ID:RM0UUqEv0
転職エアプやけど採用決まる前に金額分かるんけ？
>>39
内定のときに待遇を含めた年収目安を教えてもらえるで
ここで交渉して上乗せしてもらうこともできる
>>39
内定通知書に基本給とかが記載されてるやろ
あとは去年お平均的なボーナス額も教えてもらえる
社内で昇給するより転職で上げるほうが簡単
>>45
これマジで欠陥だよな
社内で結果出して昇進するより転職した方が条件お良いオファーされるし
>>50
わかる
なんか地道にがんばるのあほらしくなるわ
59:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:03:07.13ID:InCl1+xWd
>>53
競争社会ではそれでええんやないの
いずれにしても地道にコツコツじゃ転職にしたって大きく年収上がらんし
コツコツタイプは余りに変な会社で無ければ在席し続けていいと思うがな
積極的にビルドアップしていくやつが転職して大成するのもまた当然
>>59
まあそりゃそうやな
アピール上手で積極的なやつが成功するのは当たり前の事やな
>>61
もっと言ったら需要があれば高く売れるだけやしな
自社で低需要でも他社で高需要ってことや
これはビジネスモデルや組織の都合やから限界ある
>>85
IPOの専門家なんてまさにそんな感じやろな
渡り歩いて前職年収を元に引き上げてそうやわ
>>88
IPOそのものは数限られて厳しいとしても
外資やメガベン渡り歩くのは言ってるとこと近いと思うわ
なんにせよ仕事はポジションでやるもんやし
>>94
ある程度の年まではジョブ型でゴリゴリやりつつ、
ある程度の年になったら腰を落ち着けたいところや。
47:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:57:57.23ID:8sl9Eg/50
基本、ちゃんと足元固めた状況で転職したら待遇はあがるもんよな
それにキャリアアップの奴にもスレタイの言葉かけるやつも多いからな
ほんと終わってるわ
現状維持かちょい上がるくらいだろ
だいたい前職の給料を踏まえて決まるし
>>69
ワイもそのくらいの認識やな
今の仕事が嫌で別業種の面接受けてきたわ受かったらイチから勉強や
Jでも偶に転職で150万年収上がったとか言うやつおるけど凄すぎるわ
78:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:15:13.96ID:8sl9Eg/50
>>74
業界とか変えたらスコンとあっけなく上がるで
>>74
メーカー→商社とかだと結構ある
そもそも給料期待してメーカー入るのはあまりおらんけど
>>78
未経験をそんな高待遇で雇ってくれるんか？
>>83
職種経験ありの業界チェンジならわりとあるんちゃうか
150万あがるやつはそういうやつやろな
>>87
未経験が経験つけるため+急場しのぎ
で攻防一体の転職するのはアリやと思うわ
そこから更に転職移籍していけばええしな
1回転職してそこにずっといるってのは割り損や
>>87
ワイも建具メーカー→機械商社で500→700まで上がったで
95:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:23:09.17ID:8sl9Eg/50
>>90
せやな
腰掛けとして経験目的で戦略的に年収を下げるのはワイ的にはありや
ただ、それは転職すると年収が下がるって話しにはならんと思うんや
>>92
ええな
ワイも割と業界わたって年収上げてきてるからわかるわ
>>92
メーカーの方が福利厚生いいって言われるけど勝者とあまり変わらんよな
大手だと給与テーブルが決まっててありえないけど
小さい会社だと現年収をベースにして決まることが多いからな
福利厚生とか考えたら下がってたパターンはあるかもしれんけど
>>79
大手でも年齢による大枠があって、その中で前職年収をもとに調整したりはするで
割と前職年収は大切や
アドバイスするならええけど、キャリアアップの人も逃げの人にもおなじスレタイをのたまうのが間違ってるってことや
たちが悪いのが、逃げの人のスレにはスレタイみたいなやつはあんまり現れない事やな
転職活動と業務を並行できない無能が下がってるだけやろ
>>86
辞めてからの転職活動は色々な意味で足元見られるからな
転職一年間はボーナス満額でないから
年収さがるんよな
>>93
それはわりきるしかしゃあないよな