そうなると大企業も無くなるが
>>2
同じような会社は合併なりででかくなれよってことだろ
>>2
賃上げすれば中小企業は潰れますよって皮肉を逆説風に言ってんのや
体力無い会社はつぶれた方がいいでしょ
これはある程度正しい
ただ潰しすぎるとどうせ碌でもないことになる
簡単にやめさせられないし簡単に賃金下げられないから中小は賃金あげられないんだよな
雇用ガチガチにしすぎなんよ
8:5ch名無し民2022/07/16(土) 08:46:05.99ID:hw/2cU2+a
長期的な目線で見ると正しい
本来資本主義はこうやって生産性低い企業は潰れていくものやけど日本はほぼゾンビと化してずっと生き続けてるからな
一番あかんのは終身雇用制度やろ
「雇用条件悪いけど勉強も努力しなくていいならその会社選びます」
こういう奴らが戦犯やろ
中抜きはええんか？
>>11
>>10みたいな考えの奴が消えれば中抜きなんか成り立たなくなる
うち潰れそう
14:5ch名無し民2022/07/16(土) 08:54:43.20ID:pPUj8mvXa
日本人「努力してまで金欲しくない」
日本人「努力してまで結婚したくない」
日本人「なるべく楽して現状維持の生活がしたい」
下請け多すぎる
それで潰れた中小に勤めてた人が大企業に入れるわけやないんやから結局賃金は下がるのでは
>>16
国民が怠惰なままならそうなるやろな
>>16
スタートアップみたいな新興企業に入れるからセーフ理論や
>>16
0円は母数に入らない
19:5ch名無し民2022/07/16(土) 08:58:25.52ID:/Eo+EPsm0
低賃金労働者を無職にしたら平均賃金上がるからね
雇用の流動性がないのが悪い
会社からしたら社員クビにするのがめちゃくちゃ大変だから雇用期間の長さを賃金抑えることでカバーしようとする
社員側から辞めたら次見つけるのに苦労
しゃあないから低賃金でも文句言えずに今の仕事にしがみつく
>>20
関係ない定期
日本以外の国がどういう雇用形態かも知らんくせに
そういえばなんかの研究で
平均勤続年数が高い地域ほど人口減ってるって研究あったな
日本人ばかだからこれ炎上すｒけど
すぐ沈火するだろな
最低賃金上げたら無駄な企業潰せてかつ賃金を強制的に上げられて一石二鳥やん
失業率低い日本なら多少上げまくっても問題ない
24:5ch名無し民2022/07/16(土) 09:02:28.66ID:Jyncy8/+0
潰れるところは潰してええんちゃう
経団連や同友会は賃金抑えたいはずだから、こいつらが言ってることの逆のことをすればいいのでは？
大企業のトップが全てを牛耳る究極の新自由主義の完成やな
お上のフロント企業から潰せよw
謎理論
大手が絞ってるせいで下請けが疲弊するだけやろ
33:5ch名無し民2022/07/16(土) 09:11:19.08ID:X14XUZJB0
>>31
その流すべき小さい下請け先がいっぱいあるのが問題ってことや
韓国みたいになるやん
多重下請け構造を規制しろよ…
>>34
だから下請け企業無くせばその構造無くなるやん
実際のところ正論やろ
まずは自助、自己責任の社会的強者様からしても
瀕死のくせして行政から血税吸い上げとるわけやから
生活保護受給者より性質悪いわけで
ぶっちゃけ日本人がもうちょっとやる気を出して人の足引っ張るのやめないと何やっても無理だと思うわ
40:5ch名無し民2022/07/16(土) 09:18:42.79ID:MewFV7/V0
>>37
もはや引っ張ってすらいない
俺は頑張らないけど有能は頑張って日本を豊かにしてくれ！そしておこぼれを俺にもくれ！
こんなんばかり
そしてまた日本の技術者が特亜に流出するんやね
これは正しい
実際にブラックで低賃金な会社って圧倒的に中小企業ばかりやからな
従業員の賃金すら払えません
助成金とあればなんでも群がります
経営者は変わらず豊かな生活をしています
これを欧米ではプチブルと言うらしいよ
実際中小企業とか日本のがんやろ
高度成長期からバブルにかけては何をやっても儲かったからクソみたいな企業が淘汰されずに生き延びてしまった
国家総動員法で強制的に企業統合させたのが戦後の躍進につながってるから大筋としては正しく
ゾンビ企業「経済成長したい！」
ゾンビ企業「でもワイが努力しなくて今の地位のまま成長したい」
しらんがな
無理やり生きてるような中小企業をある程度整理しろってなら正しいわこれ
そんな企業がまともに賃金払ってるわけないだろうしどうせいつかは回らなくなる
GPIFでクソ企業の株空売りしたらええねん
差益でマトモな企業作ればええ
低賃金のパワハラ体質昭和脳中小企業「でもグエン奴○扱いして存続しまーすw
国際問題？その頃ワシら死んでるから関係ないしw」