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???「転職したら大半は年収がさがるゾ、やめとけ」←これいつも言う奴いるけど

2:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:41:06.07ID:8sl9Eg/50

こいつなんなんや?

3:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:41:15.18ID:hd4FN5Ha0

辞めてからか転職するからちゃうか
仕事と並行して吟味するんや

5:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:42:03.31ID:8sl9Eg/50

>>3
なら転職を止めるより、
先に辞める事を止めるべきやな

4:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:41:44.46ID:hLaskf700

仕事しながら転職活動がきついんや

7:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:42:32.70ID:8sl9Eg/50

>>4
お願いしたら定時後でも面接してくれるで

30:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:51:04.63ID:7J01J9GPa

>>7
定時後の面接に行くためには定時前に帰らな間に合わんからあんまり意味ないで


6:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:42:28.04ID:/u+bdlQwd

20年くらい前はそんな感じの常識だったんや
第二新卒とかの概念もないし

8:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:42:59.23ID:8sl9Eg/50

>>6
いまもその古の常識を引きずってる奴が多すぎるわ

14:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:46:01.77ID:U5K9kXOdM

>>6
まあ今でようやく五分五分ってところだな、キャリアアップ転職とダウン転職

17:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:47:31.51ID:8sl9Eg/50

>>14
ダウンするなら転職しなきゃええやん

25:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:49:24.71ID:U5K9kXOdM

>>17
せざるをえない時もあるのさ
高橋まつりなんてさっさとそうすりゃよかった

33:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:51:41.40ID:8sl9Eg/50

>>25
それは転職そのものというより、その人の問題やな
本人も納得してする事やと思うし、
そういう状況でもない人の転職を止める理由にはならんとおもうんや


9:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:43:24.99ID:cAGocNTX0

転職して羽ばたいていく人に対する嫉妬やろね
それに比べて自分はいつまでも古い職場にしがみ付いて情けなさを感じてるんや

10:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:43:41.27ID:8sl9Eg/50

>>9
足引っ張りたいだけよな

13:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:45:10.80ID:y6st2WO30

>>10
転職できん弱者やとそうなる

16:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:47:14.67ID:8sl9Eg/50

>>13
その人が問題なだけで転職のせいではないよなそれは

11:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:44:25.74ID:8sl9Eg/50

ほんまになんなんや?

12:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:44:31.11ID:pMcxYcZc0

株の、やったら借金まみれになるのと一緒や


15:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:46:56.54ID:8sl9Eg/50

>>12
株を借金してやるやつおるんか?

52:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:59:43.30ID:InCl1+xWd

>>15
信用取引に手を出してるやつは純資産以上の負債抱えるリスクが出るけど借金に繋がるのはそういう取引したらだしな
それを一般論として語るやつがいるって話やな

55:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:01:55.56ID:8sl9Eg/50

>>52
ってことよな
一部の奴を大半のように語るから違和感しかないんや

18:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:47:41.31ID:t5M+XkQC0

上がらん意味がわからんわ

19:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:47:53.98ID:rZoKukN6M

逃げる系の転職は大抵下がる
経験や資格積んで売込む系の転職は上げられる

21:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:49:01.25ID:8sl9Eg/50

>>18
>>19
逃げて下がるのはわかるけど
それは本人も納得してのことやん
転職したら年収がさがるってはなしにはならへんと思うんや


20:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:48:38.32ID:m0mgj5ona

そもそも今より良条件な勤め先を見つけてから転職するのが普通では?

23:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:49:11.63ID:8sl9Eg/50

>>20
これよな

38:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:52:34.45ID:7N0dOaZk0

>>20
より良い条件を求めてじゃなくて
今の職場が嫌だから辞めるってやつが圧倒的に多いからや

40:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:53:53.68ID:8sl9Eg/50

>>38
それは転職の動機やら目的がそもそも待遇に向いてないから下がるだけでは
在籍しながら目的を持ってるす転職活動で下がるケースなんてまずないと思うわ

51:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:59:33.87ID:7N0dOaZk0

>>40
ほとんどのやつが目的が今の職場から逃げるためだって言ってるやん

54:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:01:30.38ID:8sl9Eg/50

>>51
ほとんどって言えるレベルの比率なんか?
ワイの周りは少なくともそんな逃げでやった奴はほぼおらんで


56:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:02:26.89ID:7N0dOaZk0

>>54
ちょっとくらい調べるとかできんのかお前

58:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:02:55.41ID:8sl9Eg/50

>>56
レスするので忙しいんやわ

60:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:03:26.70ID:7N0dOaZk0

>>58
ふつう自分で調べてから人に聞かない?

63:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:04:53.72ID:MVtI2+fg0

>>56
DODAの記事にあったけど逃げの転職はそんなにやん
5位にあるくらいで大体が上昇志向やんけ

64:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:05:21.14ID:8sl9Eg/50

>>60
金にもならんスレ一つでそこまでするわけないやろ

67:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:06:31.53ID:7N0dOaZk0

>>64
じゃあ何のためにスレたてしたの?
かまってほしかった?


68:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:06:35.37ID:8sl9Eg/50

>>63
サンキュー
二番から四番は確かに逃げってほどではないな

76:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:14:39.56ID:8sl9Eg/50

>>67
スレなんて暇つぶし以外で立てへんやろ

22:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:49:03.95ID:b+jef6B90

大半の転職がステップアップ転職じゃないからやろ

27:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:49:43.88ID:8sl9Eg/50

>>22
それは転職そのものではなくてその人の問題やん

32:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:51:24.65ID:b+jef6B90

>>27
「転職」の割合の話なんやからそっちがスタンダードや

24:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:49:13.91ID:rl5c3qxF0

今の仕事が嫌で逃避で業界や業種変えて転職する人が多いせいかな


26:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:49:40.59ID:ZdmVP+VS0

マジレスすると、たいていの人間はそんなに優秀じゃないからや

28:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:49:53.71ID:El8D3vJwM

今の職場で活躍出来てて転職するパターンは上がんのも普通にある
出来てないから転職するパターンは、そりゃそうよ

29:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:50:37.86ID:Cw+0WtZwa

年収云々やない、より良い環境に身を置くためやし

34:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:51:42.94ID:7N0dOaZk0

上がるほど価値のあるやつがどれだけいるかって話よ

36:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:52:14.95ID:U5K9kXOdM

年功序列リセット分があるから下がりがちになるのはしゃあない

37:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:52:33.03ID:sPjVkr7S0

上がるしかない


39:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:53:10.34ID:RM0UUqEv0

転職エアプやけど採用決まる前に金額分かるんけ?

42:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:54:29.43ID:8sl9Eg/50

>>39
内定のときに待遇を含めた年収目安を教えてもらえるで
ここで交渉して上乗せしてもらうこともできる

48:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:58:23.21ID:MVtI2+fg0

>>39
内定通知書に基本給とかが記載されてるやろ
あとは去年お平均的なボーナス額も教えてもらえる

45:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:56:33.01ID:t5M+XkQC0

社内で昇給するより転職で上げるほうが簡単

50:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:59:17.20ID:MVtI2+fg0

>>45
これマジで欠陥だよな
社内で結果出して昇進するより転職した方が条件お良いオファーされるし

53:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:59:43.78ID:8sl9Eg/50

>>50
わかる
なんか地道にがんばるのあほらしくなるわ


59:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:03:07.13ID:InCl1+xWd

>>53
競争社会ではそれでええんやないの
いずれにしても地道にコツコツじゃ転職にしたって大きく年収上がらんし
コツコツタイプは余りに変な会社で無ければ在席し続けていいと思うがな

積極的にビルドアップしていくやつが転職して大成するのもまた当然

61:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:04:02.06ID:8sl9Eg/50

>>59
まあそりゃそうやな
アピール上手で積極的なやつが成功するのは当たり前の事やな

85:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:19:05.14ID:y6st2WO30

>>61
もっと言ったら需要があれば高く売れるだけやしな
自社で低需要でも他社で高需要ってことや
これはビジネスモデルや組織の都合やから限界ある

88:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:20:42.02ID:8sl9Eg/50

>>85
IPOの専門家なんてまさにそんな感じやろな
渡り歩いて前職年収を元に引き上げてそうやわ

94:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:23:05.26ID:y6st2WO30

>>88
IPOそのものは数限られて厳しいとしても
外資やメガベン渡り歩くのは言ってるとこと近いと思うわ
なんにせよ仕事はポジションでやるもんやし

100:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:25:05.31ID:8sl9Eg/50

>>94
ある程度の年まではジョブ型でゴリゴリやりつつ、
ある程度の年になったら腰を落ち着けたいところや。


47:5ch名無し民2022/06/28(火) 11:57:57.23ID:8sl9Eg/50

基本、ちゃんと足元固めた状況で転職したら待遇はあがるもんよな

57:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:02:37.42ID:8sl9Eg/50

それにキャリアアップの奴にもスレタイの言葉かけるやつも多いからな
ほんと終わってるわ

69:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:08:47.87ID:ecLlWz730

現状維持かちょい上がるくらいだろ
だいたい前職の給料を踏まえて決まるし

77:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:14:51.87ID:8sl9Eg/50

>>69
ワイもそのくらいの認識やな

73:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:11:42.55ID:lJXzrTPd0

今の仕事が嫌で別業種の面接受けてきたわ受かったらイチから勉強や

74:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:12:02.93ID:KPAT+bEh0

Jでも偶に転職で150万年収上がったとか言うやつおるけど凄すぎるわ


78:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:15:13.96ID:8sl9Eg/50

>>74
業界とか変えたらスコンとあっけなく上がるで

82:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:17:56.16ID:/u+bdlQwd

>>74
メーカー→商社とかだと結構ある
そもそも給料期待してメーカー入るのはあまりおらんけど

83:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:18:27.40ID:KPAT+bEh0

>>78
未経験をそんな高待遇で雇ってくれるんか?

87:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:19:55.79ID:8sl9Eg/50

>>83
職種経験ありの業界チェンジならわりとあるんちゃうか
150万あがるやつはそういうやつやろな

90:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:21:31.55ID:y6st2WO30

>>87
未経験が経験つけるため+急場しのぎ
で攻防一体の転職するのはアリやと思うわ
そこから更に転職移籍していけばええしな

1回転職してそこにずっといるってのは割り損や

92:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:22:23.58ID:/u+bdlQwd

>>87
ワイも建具メーカー→機械商社で500→700まで上がったで


95:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:23:09.17ID:8sl9Eg/50

>>90
せやな
腰掛けとして経験目的で戦略的に年収を下げるのはワイ的にはありや
ただ、それは転職すると年収が下がるって話しにはならんと思うんや

97:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:23:50.37ID:8sl9Eg/50

>>92
ええな
ワイも割と業界わたって年収上げてきてるからわかるわ

102:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:25:51.99ID:MVtI2+fg0

>>92
メーカーの方が福利厚生いいって言われるけど勝者とあまり変わらんよな

79:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:15:43.26ID:MVtI2+fg0

大手だと給与テーブルが決まっててありえないけど
小さい会社だと現年収をベースにして決まることが多いからな
福利厚生とか考えたら下がってたパターンはあるかもしれんけど

84:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:18:59.24ID:8sl9Eg/50

>>79
大手でも年齢による大枠があって、その中で前職年収をもとに調整したりはするで
割と前職年収は大切や

80:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:17:16.72ID:8sl9Eg/50

アドバイスするならええけど、キャリアアップの人も逃げの人にもおなじスレタイをのたまうのが間違ってるってことや
たちが悪いのが、逃げの人のスレにはスレタイみたいなやつはあんまり現れない事やな

86:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:19:08.42ID:HkjFxH4ma

転職活動と業務を並行できない無能が下がってるだけやろ

91:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:21:44.99ID:8sl9Eg/50

>>86
辞めてからの転職活動は色々な意味で足元見られるからな

93:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:23:05.13ID:O2vcDvYp0

転職一年間はボーナス満額でないから
年収さがるんよな

98:5ch名無し民2022/06/28(火) 12:24:16.83ID:8sl9Eg/50

>>93
それはわりきるしかしゃあないよな