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NTTデータ日系大手IT「優秀な新卒高学歴集めて年収400万円や!w」←日本衰退の原因ってこれだよな?

2:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:53:57.81ID:AqTRUta800707

AWSとかマイクロソフトやAmazonは日本法人でも新卒でも年収800万超えるけど…

8:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:56:04.96ID:QuCw54j800707

>>2
上澄みがここ行ってその下が日系大手行く構造になった時点で終わりやったな
給料をそのレベルまで上げても上澄みが戻るかわからんし

3:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:54:03.04ID:eyjEa4lhr0707

孫会社レベルやん

6:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:55:02.45ID:AqTRUta800707

>>3
NTTデータの平均年収800万円=会社ITの新卒だよ?

11:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:56:35.42ID:AqTRUta800707

>>6
会社IT→外資系IT

4:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:54:27.95ID:WneRmVwk00707

いや少子化だけど


5:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:54:52.55ID:BwrUoFspr0707

5年くらい働けばめっちゃ上がるやろ

7:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:55:38.84ID:AqTRUta800707

>>5
外資系ITは1000万くらい行くんだけど

9:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:56:14.70ID:lP+5upMbp0707

たまにデータから人来るけど言うてもスキルあんまないで

15:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:57:03.65ID:AqTRUta800707

>>9
コミュ力採用だからしょうがないね

10:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:56:18.31ID:AqTRUta800707

VMwareとかCiscoとか
Salesforceとかもヤバいくらい新卒で貰えるのになんでNTTデータに行くんだい?

38:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:17:32.45ID:S6pSdMgN00707

>>10
AWSとかMSはともかくその辺は知名度無いからちゃう
あとsalesforceって超絶成果主義らしいから嫌われてそう


40:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:18:44.59ID:AqTRUta800707

>>38
ITに興味持ってたらCiscoとかOracleとか VMwareあたりは最強なんやけどな…

44:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:20:21.67ID:S6pSdMgN00707

>>40
カーボンブラックとかumbrellaを無視してiFILTER(笑)が採用される国やししゃーない

49:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:23:14.45ID:AqTRUta800707

>>44
ニッチなところ狙えば無限に給料いい外資系IT多いな
証明書系の会社(Symantec)もあるしセキュリティ系も外資系一択やわ

51:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:24:36.79ID:S6pSdMgN00707

>>49
ほなトレンドマイクロ行きますね〜

12:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:56:44.12ID:CyF5L1avd0707

>>18
ヤンキーが明るみになって欲しいよ…

まったく同じ書き込みを1年前なら2021/06/04にあったから買わないと見られないやん…
ttps://i.imgur.com/WLIMMtl.jpeg

13:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:56:54.87ID:SHv8O0Tn00707

下請けの管理が仕事だし妥当やね


14:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:56:58.76ID:MIX9xi3kd0707

ちゅんるんをメスにするうめか…みれぃ…

16:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:57:32.29ID:AqTRUta800707

なんでこんなに差が出てるんや?
日系ITと外資系ITで

17:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:57:48.62ID:2Pnf5b75M0707

>>16
中抜きの有無

18:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:58:34.37ID:AqTRUta800707

これが日本を支えるIT会社でええんか…

19:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:58:44.02ID:E5gSqbsU00707

ITで金欲しかったら転職するしかないやろ

20:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:59:05.44ID:AqTRUta800707

これじゃあ優秀な人が日系企業に残らんわ


21:5ch名無し民2022/07/07(木) 18:59:39.68ID:Ghjj9hXeM0707

NTTがNTRに見えてしまう

22:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:00:34.30ID:AqTRUta800707

>>21
新卒高学歴理系で技術力ある優秀層が外資系ITにNTRてるからしゃーないね

25:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:03:32.90ID:QLrtqr0Fa0707

>>22
実際外資の方が給料良いし未来あるわけだし…

23:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:01:27.08ID:gKEF37d5d0707

比べるならIBMとかアクセンチュアとかやろ

24:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:03:18.27ID:AqTRUta800707

>>23
それはなんか日系っぽいよな
コンサルは十分給料高いらしいけど

26:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:06:03.22ID:AqTRUta800707

新卒で年収800万とかもう日本企業一生追いつけんやろうな…


29:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:10:49.01ID:QLrtqr0Fa0707

>>26
本国と同レベルの賃金設定にしてるんやろ
企業文化の違いやろな
日本=低賃金でコキ使う
米国=優秀なら金を惜しまない

選択するなら後者やろ

27:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:09:22.32ID:k5jSUE+md0707

でも40歳になれば年収1500万やろ
外資は最初はいいけど上がらんしすぐ解雇される

30:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:11:56.11ID:AqTRUta800707

>>27
平均年収800の企業では1500万もらえるのって部長クラスだぞ…

31:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:13:10.56ID:AqTRUta800707

>>27
外資系ITの一般社員の上限年収は1500万とか2000万くらいっぽいな
管理職とか営業コンサル職のインセンティブは上限なしで貰えるようだけど

28:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:09:43.59ID:fM3cobFUM0707

日本衰退の原因に日本企業のクソみたいな賃金テーブルがあるとは思う
勤続しないと賃金は上がらない上に何年も前に作られた昇給テーブルに沿ってしか上がらない
中途採用して優秀な若手を確保しようにも既存社員とのバランスで報酬を沢山払えない

32:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:13:26.36ID:V89kGRAF00707

優秀な人が欲しいから報酬も高く設定する
金は払いたくないが優秀な人が欲しい

なんやこれ


33:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:13:28.42ID:wuZKysAi00707

NTTデータは有能を無能にする企業って聞いたことあるわ

34:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:15:23.20ID:AqTRUta800707

>>33
まぁsierの上流だけやってたら技術力はつかんだろうな
プロジェクト管理とかいう誰でもできる仕事のスキルはつくけど

35:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:15:28.93ID:QLrtqr0Fa0707

要するに高学歴無能は給料頭打ちだけど、優秀なら管理職になれて昇給するだろ?
合理的だと思うが

36:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:16:29.91ID:AqTRUta800707

>>35
日系IT管理職(年功序列で早くて35歳課長)になれてようやく外資系ITの新卒採用と同じ給料やぞ…

41:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:19:02.96ID:QLrtqr0Fa0707

>>36
だからよ
外資が合理的な人事と給料体系してるやん
て、後半のレス切れてたわ

37:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:16:37.18ID:QxiU/ocu00707

旧帝総計卒「県庁や市役所で働くで!」
これも中々酷い。学歴の意味が・・


39:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:18:08.50ID:pv5RFE7800707

そんぐらいの条件で集まる優秀さでええってことなんやろ

42:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:19:55.65ID:AqTRUta800707

>>39
でもNTTデータから外資系ITに行く奴多いし最初から新卒外資系ITで年収800万貰っとけよってなるわ…

46:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:21:35.62ID:QLrtqr0Fa0707

>>42
レ○メに箔付けたいんじゃない
全くのど素人新人より同業他社にいた奴の方が使える可能性高いやん

43:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:20:20.29ID:5ovWA2i700707

外資の日本法人はエンジニアとして面白い仕事が限られてるのがな

45:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:20:57.59ID:XxvSN4tE00707

>>43
それな
しょせん、植民地子会社の一兵隊だから

47:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:21:36.12ID:AqTRUta800707

>>43
サポートエンジニアが多めやね
アカウントエンジニアみたいなお客さんと一緒にシステム構築する奴もいるし
最近は日本にデータセンターあるから技術系なら入れる可能性ある

48:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:23:01.79ID:jpa1Zx8X00707

ワイ外資で20代後半950万だけども、
日系でもあと150万上乗せで出せば外資から流れていく人多いと思うで
外資も日本法人は外国人比率低くて中身実質日系企業みたいなところも多いで

53:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:25:10.69ID:AqTRUta800707

>>48
優秀やん
外資系で高年収を経験してるガチエリートは日系大手に行くと提示される年収低すぎてびっくりするらしいな

50:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:23:17.44ID:IhB7s5Pw00707

知り合いおるけど課長で一回のボーナス200万やって言ってたな
長くいれば世間の平均より貰えるようになるけど若いうちはどんだけ出来ようと上がらんから嫌になってどんどん辞めていってしまう

52:5ch名無し民2022/07/07(木) 19:24:46.67ID:s33UyxLQd0707

外資って50歳以降は子会社出向でぬくぬくできる環境とかあるん?