お前はなんのポジションやねん
お前の上司に回せや
俺がその提案を無視してると上司に報告に行かれるんやが
これ派遣あるあるだよなw
そんなやる気あるなら正社員なれやっていつも思うw
>>4
ならせてみろよw
>>4
改善提案を持って行ったら｢〇〇君えらい！｣って言われて社員にしてくれると思っとるんや
>>4
派遣君、正社員にならないか？
派遣『正社員になると責任が重くなるのがきついので派遣のままでいいです。』
マジこう言うやついるけど、軽度の知的やろ
だから派遣なんだろうけど
27:5ch名無し民2022/07/05(火) 06:39:06.09ID:F8Q5SKsLd
>>14
改善提案で仕事めんどくさくなっても逃げればいいし楽しそう
>>14
責任より全く別の仕事になるだろうから躊躇するわ
>>14
ガ○ジよな
責任自分で取らされるのは派遣やろに
一応、ワイがエリアリーダーやが
そんなもんや
もしかしてバイトリーダーみたいな奴って派遣にもおるんか
9:5ch名無し民2022/07/05(火) 06:33:01.86ID:Kyd1xzGI0
エリアリーダーてなんやねん...
派遣ってのは言われた仕事だけを文句言わずにやれば良いよな
うちは派遣社員さんでも提出積極的に受付けてるよ。
1件につき発見なら200円、提案まですれば350円、実行までやってくれれば500円支払っているね。
提案を受ける側がどれだけめんどくさいか想像力ないのかな
ゴミみたいな改善案叩き潰すの楽しいよ
職場の安全対策についての改善とか
マジでなんで派遣が言ってくるのか理解不能
22:5ch名無し民2022/07/05(火) 06:37:01.66ID:O/gOg4Nsr
ああ悔しいんだな
派遣如きと見下していた存在に自分でも気が付かなかったことを指摘されて
全部預かったふりだけして1つも実行してないけどな
派遣ってのはどんどん新規が湧いてくるから
こういう提案系は一定数居る
>>28
お前それでも正社員か？
派遣に負けて情けなくならないの？
正社員は、そういうの捌く能力も上司や人事は見てるで
こういう面倒事の積重ねがストレスとなり人間を壊すんやぞ
37:5ch名無し民2022/07/05(火) 06:43:35.88ID:l3mrU9zu0
上司にノートに自分で描いた図入りの改善提案を渡して熱弁してた派遣の人いたな
改善案って最終的にあ○この地面ひび割れてて危ないですとかになるよな
管理職なりたくないなら構わんが、結局管理職に推薦するかどうかって、普段の仕事よりもそこら辺のコミュ力なんよね
なんで俺ばっかり大変な思いしなきゃならないんだよ
馬鹿だなぁ
全員雇われの身なんだから仲良く楽に金もらうことだけ考えてればいいのにな
>>46
下っぱ同士でいがみ合ってエネルギー消費してくれるから上の人は楽でええって笑ってるよな
49:5ch名無し民2022/07/05(火) 06:49:37.81ID:Em4TEyO90
無意味な正義感を人に押し付けてくる事だけはやめてくれよな
職場の安全なんて誰も興味ないんだから
>>49
イッチ｢職場の安全とか知らんわー職場の安全……(誰か突っ込んでくれ)｣
派遣ワイに改善案出せとか言ってくる正社員ウゼェ
こんなとこでグチグチいうことしかできない時点で派遣のほうがよっぽど有能そうだよな
なんJには派遣社員が多いのかな？
正社員側の共感できる奴が少ないんやな
職種は工場だよ
107:5ch名無し民2022/07/05(火) 07:17:32.04ID:k+C7URZEd
>>61
底辺の職業ランキングに載ってそう
これはもう覇権社員やね
提案の面倒事も全部その派遣にやらせたったらいいねん
実現に稟議が必要なら稟議の文案や必要な資料全部揃えさせたりな もちろんキツイダメ出し付きで
工場って聞くと見下す奴居るが
日本が誇るトヨタやホンダも工場だからな
>>74
そか
ワイも主任やけどこういう不満は受け流したら職場環境一気に悪くなるから無視したらあかんで
78:5ch名無し民2022/07/05(火) 07:02:21.39ID:KBz6ANtLd
通用してないから派遣なんやろw
ちょっと軽作業の繰り返しだけやってるハッタショの分際で、会社の一員気取りで意見してきてだるいよね
でもこういう人間機械を上手く扱うのも正社員の能力だから適当にやり過ごす術も覚えんとな
中間管理職ですらない平社員が派遣相手にイキってるの草
で、その改善策とやらをそいつは自分で何とかしてくれるんか
どーせ言うだけやろ、粗探しなら誰でもできるで
もしかしてコンサル気取りかな
うちの会社の製造部には左にある物を右に移して作業効率上がりました、右にある物を左に移して作業効率上がりましたを繰り返して儲けてるやつがいるらしい
受け付ける会社もアホかと思うが
うちはバイトさんも派遣さんも高い人件費払って来て頂いてるから
バイト派遣関係なく丁寧に扱わないとコンプラ案件なんだけど
地方の企業はそういうのあんまないのかしら…
管理者研修でもヒトモノカネって耳にタコが出来るぐらい聞かされてるし
>>103
中小零細はコンプライアンス研修とかないから知らないよ
>>108
魔境すぎんか
工場の正社員とか派遣の工場員以下やろｗ
朝からこのマウント合戦はなかなか心に来るな
溜まってるってやつなのかな
