【悲報】御社「あ、ウチは『私用』で有給取っちゃだめ（笑）（両人差し指でバッテン）」

自覚なき奴○

>>5
私用禁止の人ワイててビビるわ

ワイ「ぶっ殺○（両人差し指で十字架）」

筆跡同じ定期

そもそも仕事より優先する私用ってどんな用だよ
ちゃんと理由があるならその通り書けばいいのでは

>>9
アホやw

>>9
あっ奴○だw

一般常識的には
有給で理由を強制するのは
普通にアウトな行為

ワイは私用でなく諸事情と書けと命じられたわ

黙って労基に報告

ワイ部下が取りやすいように正直にリフレッシュで有給取るって宣言して休んどるわ

マジか
私用で許されるうちはまだマシだったのか

そもそも口頭でおけやろ普通

なんかきったねえな
付箋も買えないとか

逆に仕事じゃないことをはっきりさせるためやで

理由なんて言ったことねえよ

今時紙で申請するとこあんの？！

そうだ祖母を56そう

>>43
慶弔って有給とは別枠やし証拠出さんでええし組合から見舞金も貰えるよな
ということは…

>>58
昔はお婆ちゃん5人くらいおったやついたわw

ワイは私用って書けって言われたで

「〇〇へ遊びに行く」とか正直でも適当でも書いとったら
会社が忙しくなった時に「こんな理由やろ？取り下げてくれ」ってなりそうやな

>>60
会社には一応有給取らせる時期を変更させることはできるかな

御社「この土曜日の休みはみんな有給って事で」

弊社土日祝の有給の申請は冠婚葬祭しか認められないんやがやっぱアホか？

金曜とか月曜にとるの論外とかまだまだあるんやな

この用紙ってテンプレなんか？
見たことあるわ

お前ら実際有給取るときってどんな手続きになる？

ワイは上司に「来週の何曜休んでいいすかー」「ええよー」って口頭でやり取りして
勤怠システムの該当日を『有給休暇』にしたら完了

>>90
全員が書ける紙に休みたい日に名前書いておく
終わり

>>90
これ

>>90
ワイのとこもそんな感じや
流石に明日とか明後日やと嫌な顔されるけど基本緩々やね

>>90
勤務システムに有休申請出すだけやな

嘘つかれたらわからんやろ。くだらない茶番やな

有給休暇は法律で決まってることなので会社で違うとか無いんですよ

介護とか有給じゃなくても休み取れる場合あるんだからちゃんと書けや。自分が損するだけやぞ

最近の管理職は有休消化率高めなあかんの必須やしなぁ

「私用」としか書いたことないわ

ワイ毎年20日全部使ってるけど我ながら優等生やと思うわ

弊社「毎年19日は消費してね」

いや理由もなく休みたくないんやが…

>>111
暇な時に半休取って帰りに図書館寄ったり温泉よって昼酒するのすき

雑談でも何したかとかどこ行ったかとか聞くの気が引けるわ

派遣だけど理由を詳細に言わないならダメって言われた

ワイ「これしようがないなぁ？」

なんで皆そんな有給取りたがらないんや病気とかのために残しとくとかアホやろ