1: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:39:56 ID:yQ3主 ×
訴えるまではいかないけどやめてもらいたい
どうしたらええ?

引用元:職場でハラスメント受けてるんやけど

2: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:40:37 ID:rwI ×
詫びろ半沢ァ!
3: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:41:06 ID:oY7 ×
内臓抉り出してやればいい
4: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:42:29 ID:Ayw ×
人事に言えや
5: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:43:00 ID:lnT ×
ハラスメントだけじゃわからん
どういうことをされてお前がハラスメントと感じたのか答えてくれ
6: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:44:05 ID:yQ3主 ×
>>5
ワイの言動に周りが難癖付けてくる感じや
ワイが嫌だって言っても聞いてくれない
7: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:44:43 ID:lnT ×
>>6
入社何年目?
11: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:45:42 ID:Zip ×
>>6
個人じゃなくて周りがって言うならイッチに問題がある可能性もあるぞ
12: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:46:12 ID:SWJ ×
>>11
それいじめられる側も…の理論やないかとも
14: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:47:12 ID:Zip ×
>>12
状況が分からんからなんともやろ
イッチの言動がおかしいから周りがおまえそういうのやめーやって言ってんのかもしれんし
8: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:44:50 ID:aYM ×
それをいじめと人は言う
10: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:45:29 ID:SWJ ×
いじりかな
15: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:47:13 ID:yQ3主 ×
>>10
いじりなんかなー?
13: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:46:35 ID:bye ×
こどおじ?
16: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:47:38 ID:SWJ ×
雑談でかフツウの会話でかにも
17: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:50:08 ID:yQ3主 ×
ワイ「こういう時はこうして〜」
後輩「はいわかりました」
上司「イッチくんちょっと」

上司「イッチくん仕事中は困るよ、もう少し考えて指導して」
ワイ「いやでもこれはワイのやり方で」
上司「従えないならプリセプター代わってもらうよ」
ワイ「•••」

24: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:52:37 ID:Zip ×
>>17
仕事中は困るよのくだりがわからん
27: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:53:21 ID:PZE ×
>>24
重要な部分を隠してる
28: ↓名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:53:35 ID:qPU ×
>>24
全裸なんやろ
30: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:54:05 ID:HnA ×
>>24
LINE聞こうとしたんやろ
18: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:50:32 ID:Zip ×
いじりでもイッチが不快に思ったらハラスメントなりいじめなりでええんやで
19: ↓名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:51:29 ID:qPU ×
イッチがやべー奴じゃん
20: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:51:35 ID:zCn ×
マジレスすると辞めろ
21: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:51:42 ID:PZE ×
プリセプターってなんや?
23: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:52:34 ID:yQ3主 ×
絶対後輩がチクッてるんや
恩を仇で返しやがって
25: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:53:02 ID:SWJ ×
いろいろとカオスで草
26: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:53:02 ID:bye ×
口答えの仕方が悪いんやろ
29: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:53:43 ID:lnT ×
医療従事者さいこーーーー
31: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:54:10 ID:SWJ ×
謎の密着かな?
36: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:54:41 ID:Zip ×
えぇ・・・
37: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:55:31 ID:bye ×
これは何かやらかしてますねぇ
38: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:55:52 ID:6XQ ×
ライン聞いてるのか
39: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:56:15 ID:yQ3主 ×
アホちゃうか
別に触ったりしてないで
40: ↓名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:56:39 ID:qPU ×
擦りつけてるだけやろ
41: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:56:45 ID:SWJ ×
プリセプターて何なん
42: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:56:59 ID:AgZ ×
伊佐山「(先にシャワー)浴びろ半沢ァ!」
43: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:57:02 ID:yQ3主 ×
でも仕事教えるワイがなんのメリットも無いのはおかしいやん
47: ↓名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:57:51 ID:qPU ×
>>43
仕事やん
48: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:58:00 ID:6XQ ×
>>43
給料もらってるやん
55: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:59:18 ID:P1v ×
>>43
ん?どういうことや
何をしたん?
44: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:57:04 ID:Zip ×
現状>>17だけみたら上司の指導方針にイッチがあってないから
上司が指導方法見直せって言ってるようにしか聞こえん
つまり命令の範囲内やからハラスメントでもなんでもない
56: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:59:33 ID:yQ3主 ×
>>44
>>45
だからワイの指導とか教え方とか雑談とかが気に入らないから難癖付けてくるんや
ワイがそれを嫌だと感じてるからハラスメントやろ?
61: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)07:00:37 ID:P1v ×
>>56
雑談の範囲に何入れてる?
今度飯行こうとかLINE教えてとか彼氏おんの?とかそういうの聞いてるん?
64: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)07:01:03 ID:Zip ×
>>56
そのやりかたで問題ないかどうかほかの同僚や先輩に確認とれや
頭使って指導しろって言われてれるならその上司に意見求めてもいいし
45: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:57:33 ID:6XQ ×
そもそも注意されただけやん
ハラスメント要素どこやねん
49: ↓名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:58:08 ID:CEy ×
>>45
俺が嫌だからハラスメントって感覚なんやろ
51: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:58:31 ID:6XQ ×
プリセプターシップとは、新人看護師一人ひとりにそれぞれ先輩看護師がついて、一定期間マンツーマンの指導を行う教育方法です。
54: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:59:13 ID:Zip ×
>>51
ああそれで医療従事者って言ってる奴がおったんか
52: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:59:00 ID:6XQ ×
看護士にセクハラしてんのか
53: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)06:59:08 ID:AgZ ×
詫びろ朝倉ァ!
57: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)07:00:05 ID:bye ×
仕事中に後輩の連絡先とか聞いた?
59: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)07:00:20 ID:DEi ×
職務命令には服さんといかんで
66: 名無しさん@おーぷん:20/08/18(火)07:03:14 ID:Zip ×
ちなみに自分にメリットないといかんとかって思考で
後輩女子の連絡先とか聞いてるならそっちがハラスメント対象やからな
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